Le sujet du mal être au travail m'a interpelée cette semaine, par 3 fois.
D'une part le récit choquant d'une dispute violente sur le lieu de travail d'une connaissance, qui a été prise à partie.
D'autre part ces 2 articles sur les Belges au travail, mettant en avant des statistiques préoccupantes.
“Il y a plus de malades de longue durée que de demandeurs d’emploi” : les femmes en première ligne des burn-out en Belgique *
François Mathieu - La Libre ECO - 16-01-2023
En 5 ans, le nombre de malades longue durée pour burn-out et dépression a explosé (+45 %). Les femmes sont les principales victimes de ce problème de société. La facture : 8,5 milliards par an.
Enquête sur les Belges et le travail : plus de 80% ne se sentent pas écoutés et reconnus dans leurs besoins !**
Tendances Première - 11 janv. 2023
"L'enquête montre que seuls 16% des travailleurs se sentent écoutés au sein de leur entreprise.
70% des Belges veulent conserver leur boulot… même s’ils ne s’y sentent plus bien.
Les gens commencent à se dire qu’ils ont le choix … Choix de changer de secteur d’activité ou choix de faire les choses différemment.
Il faut se poser les bonnes questions et suivre la voie de son cœur."
Je reste cependant intimement convaincue qu'un autre monde du travail est possible et choisis de garder en tête cette dernière phrase : suivre la voie (la voix ?) de son cœur.
* Lien vers le premier article :
repris par Pedro Correa dans le post ici : https://www.linkedin.com/posts/pedrocorreapro_burnout-depression-travail-activity-7021717886108848128-8kMG?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
** Lien vers le deuxième article
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